- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии
А были ли уже раньше такие "круглые столы" и всем все это закончилось?
Последний "круглый" стол был в прошлом году летом, при участии зам.префекта Шарафетдинова,товарища Довбни, главного врача санэпидемстанции (или как-то по другому) были все старые волонтеры.
Итог: 0=
т.е. по их словам все хорошо, и лучше быть не может, и что они все делают правильно и только исключительно в интересах животных,а нам всегда все плохо и не угодишь.
По словам бывшего уже ныне зам префекта : "Тут не зоопарк,и нечего тут ходить".
Но помощь волонтеров ведь должна приветствоваться ! Какой еще зоопарк ! Это бедные несчастные животные, которым хотят помочь ! Ведь это "приют" ! Ведь он содержится на наши деньги, деньги налогоплательщиков. И эти самые "налогоплательщики" имеют право посещать приют и делать замечания.
И потом, ведь если им не один человек, а много - в один голос говорят, что там все плохо, как не верят! Ведь не могут много людей сговориться и говорить все наоборот ! 6500 человек возмущены, это ведь не просто так! Нужно еще с ними собираться. Есть аргументы! Собак бьют, плохо кормят, лечение плохое. В журналах все записывали. Зачем же нормальным людям это придумывать? Надо их постоянно теребить.
Последний "круглый" стол был в прошлом году летом, при участии зам.префекта Шарафетдинова,товарища Довбни, главного врача санэпидемстанции (или как-то по другому) были все старые волонтеры.
А в этом году Шарафетдинов уже не зам.префекта вроде, также как и префект ВАО теперь новый. Так что всю историю заново надо начинать. Старые волонтеры уже вряд ли возьмутся это организовывать. Но у новичков пока еще есть желание и силы! Так что есть шанс добиться конструктива с администрацией. Людям же не деньги нужны в конце концов, а помочь хотят, сами, добровольно, бесплатно.
Пожалуйста отпишитесь кто делает рассылку фирмам по факсу и на мейл, нас поставь в известность .
О чем письмо,можно узнать? люди звонят и не понимают ,опять начинается паника-сарафанное радио сейчас заработает и что мы должны говорить людям?
Корм в приют принимают только с тремя бумажками (одну из которых (ветсвитедельство)не дают в любом магазине), все хотят привезти корм , а мы им говорим что корм не принимут без документов. нас опять обвиняют -"а зачем пишете?".
Просто корма без документов можно передать волонтерам для собак, вывезенных из приюта, но еще не пристроенных.
А если везти корма в приют - то только с документами, к сожалению. Иначе повезете обратно, его не примут на месте .
Наташ, ведь корм нужен для вывезенных собак. Возможно ли его у людей принимать и распределять по передержкам? Или люди принципиально хотят его везти именно в приют?
Друзья мои, я согласна с предложением организации встерчи с администрацией. Уверенна, что только при очень тщательной подготовке нас смогут, хотя бы, выслушать. Но первая встреча, по моему скромному мнению, должна быть максимально нейтральной, как бы у нас не наболело!
Возможно, есть смысл заявить максимум 3 просьбах:
дополнительный день для посещения (воскрсенье),
возможность привозить корма (какие и в каком количестве) и
например, согласовать регламент правил работы волонтеров, который будет утвержден, и может быть пересмотрен в дальнейшем.
Тогда, возможно, нам будет проще сотрудничать с администрацией приюта непосредственно.
Это для начала.
А делее, можно кончено, решать вопросы: ухода, лечения, привлечение специалистов кинологов, зоопсихологов и т..официально.
Чиновники тоже негатив не любят. А предложения по делу, скорее рассмотрят. Главное понять, есть возможность коммуницировать или это совсем трудно.
Чиновники тоже явление временое, сегодня один, завтра другой.
Друзья мои, я согласна с предложением организации встерчи с администрацией. Уверенна, что только при очень тщательной подготовке нас смогут, хотя бы, выслушать. Но первая встреча, по моему скромному мнению, должна быть максимально нейтральной, как бы у нас не наболело!
Возможно, есть смысл заявить максимум 3 просьбах:
дополнительный день для посещения (воскрсенье),
возможность привозить корма (какие и в каком количестве) и
например, согласовать регламент правил работы волонтеров, который будет утвержден, и может быть пересмотрен в дальнейшем.
.
если идти с регламентом, то лучше бы его продумать, написать и драфт отправить в приют до встречи как предложение на рассмотрение, тогда на встрече уже можно обсудить пункты этого регламента, а не услышать от приюта "спасибо, мы возьмем, посмотрим, сообщим". возможно, некоторые вещи им самим надо согласовывать, кто знает....ну а в регламенте можно прописать и доп день, и какие корма, и когда и как фотографировать и т.д.
Согласна, документ надо начинать лобировать с администрации приюта. Это важно, чтобы он изначально был хотя бы принят в приюте. Я думаю и ввести дополнительный день не просто, это надо перестараивать и их распорядок. Но даже это было бы большим делом для всех нас и новых волонтеров.
- « первая
- ‹ предыдущая
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- следующая ›
- последняя »